Ouverture de la prépa apprentissage #demarretastory pour les 16-29 ans

Les dispositifs

Prépa Apprentissage
Secteur(s) professionnel(s) :   Orientation-Insertion
Statut(s) :  Accompagnement
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Un accompagnement individualisé pour entrer dans le monde professionnel par la voie de l'apprentissage

Objectif

S'insérer dans le monde professionnel par la voie de l'apprentissage grâce à un accompagnement individualisé.

Construire ou mûrir son projet professionnel, le valider par des stages en entreprises.

Identifier ses compétences et ses connaissances, si besoin se
remettre à niveau et travailler sur les compétences relationnelles indispensables à une bonne intégration en entreprise.

Sécuriser son entrée en contrat d'apprentissage.

Publics

  • Avoir entre 16 et 29 ans
  • Pas de diplôme exigé.
  • Etre titulaire au maximum d'un niveau 3 (CAP, BEP) ou avoir suivi mais pas validé une formation de niveau 4 (Bac)

Enjeux et finalités

Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Programme et contenu

Suite au positionnement (diagnostic approfondi), un parcours individuel sera prescrit à chaque bénéficiaire:

Il comprendra une détermination d'un projet professionnel et sa validation par des méthodes actives, une ou plusieurs immersions professionnelles, si besoin des modules de remise à niveau et un travail sur l'acquisition des compétences relationnelles (travail en équipe, ponctualité, autonomie).

Un accompagnement individuel à la signature et à la sécurisation du contrat d'apprentissage sera réalisé par le même accompagnateur tout au long du parcours.

Validation

Variable selon le niveau d'entrée du bénéficiaire et le projet de formation élaboré au cours du dispositif  : du niveau 3 (CAP, BEP) à 2 (BTS).

Durée / Financement

Variable selon les besoins et l'individualisation des objectifs de l'accompagnement dans les limites de 35 heures à 10 mois.